困ったさんの対応方法
組織には必ずいる！？少し困ったさん対応
困ったさんについては、部内だけでなく
部外にも影響を及ぼしているケースもあります。
その場合、垣根を越えて介入する事に
躊躇する上司の皆さまも多くいらっしゃいます。
一方で当該部署の上司の方も、介入しきれずにモヤモヤ。
そうやって放置されていくと
事は大きくなっていくばかりで・・・・
外部だからこそ、そこをグイッ！と入り込み
グワッ！と進める事ができることもしばしば
（時にはじっくりコトコト）
ここ 2ヶ月で 2 件、そんな出来事がありました。
分かってはいるけど、介入しきれずにいる事
ありませんか？